Programme des UE

Semestre 3

UE 3.1 : Organisation du travail, Handicap et Vieillissement (6 ECTS) _- Responsables de l’UE : Marion Wolff et Catherine Delgoulet
Catégorie à laquelle appartient l’UE : Obligatoire
 Contenus et objectifs  Cette UE vise d’une part, appréhender comment les transformations organisationnelles ont une incidence positive ou négative sur l’activité déployée au travail, notamment dans une perspective de vieillissement de la population active (50%). D’autre part, seront abordés les aménagements et aides à l’intégration professionnelle pour les personnes avec handicap, quel que soit le handicap (50%).
 Modalités de contrôle des connaissances et d’évaluation des compétences : 30% de contrôle continu, examen terminal écrit (70%)

UE 3.2 : Santé, Fiabilité et Sécurité au travail (6 ECTS)
Responsable de l’UE : Philippe Cabon
Catégorie à laquelle appartient l’UE : Obligatoire
 Contenus et objectifs La santé au travail sera abordée en étudiant les relations entre vie professionnelle, vie sociale et rythmes biologiques et les questions relatives aux TMS ou au Stress (50%), Par ailleurs, cet enseignement a pour objectif de montrer l’évolution des modèles, des cadres théoriques et des méthodes dans le domaine de la fiabilité.( 50%)
 Modalités de contrôle des connaissances et d’évaluation des compétences : 30% de contrôle continu, examen terminal écrit (70%)

UE 3.3 : Ergonomie des technologies émergentes (6 ECTS)
Responsable de l’UE : Marion Wolff et Julien Kahn
Catégorie à laquelle appartient l’UE : Obligatoire
 Contenus et objectifs Cet enseignement aborde les théories, modèles et méthodes utilisées en ergonomie dans le contexte de la recherche et du développement technologiques, mais aussi les différents champs couverts par cette discipline (méthode de recherche en IHM, visualisation de l’information, interfaces en langage naturel, modèles de descriptions et d’interactions, etc.).
 Modalités de contrôle des connaissances et d’évaluation des compétences : 30% de contrôle continu, examen terminal écrit (70%)

UE 3.4.1 : Les courants de la recherche en Ergonomie (6 ECTS)
Responsable de l’UE : Régis Mollard et Marion Wolff
Catégorie à laquelle appartient l’UE : Obligatoire à choix Recherche
 Contenus et objectifs Les 4 structures engagées en partenariat recherche (Paris Descartes, Bordeaux 2, CNAM, Paris 8) proposeront des séminaires de recherche où seront abordés les thèmes de chaque équipe engagée Par ailleurs, les grands courants de recherche en ergonomie seront également présentés (ergonomie cognitive, ergonomie physiologique, psychologie ergonomique, analyse de l’activité, etc.)
 Modalités de contrôle des connaissances et d’évaluation des compétences : 30% de contrôle continu, examen terminal écrit (70%)

UE 3.5.1 : Méthodologie de la recherche en Ergonomie (6 ECTS)
Responsable de l’UE : Philippe Cabon
Catégorie à laquelle appartient l’UE : Obligatoire à choix Recherche
 Contenus et objectifs : Cette UE aborde les méthodologies de l’Ergonomie pour la conduite de la recherche de terrain ou en laboratoire : problématisation, approches pour la sélection ou la production d’observables, plans expérimentaux de recueil de données, analyses statistiques permettant de répondre aux hypothèses de travail, exigences et normes pour la communication scientifique, etc.
 Modalités de contrôle des connaissances et d’évaluation des compétences : 30% de contrôle continu, examen terminal écrit (70%)

UE 3.4.2 : Ingénierie de l’intervention en ergonomie (6 ECTS)
Responsable de l’UE : Marie-France Dessaigne et Moustafa Zouinar
Catégorie à laquelle appartient l’UE : Obligatoire à choix PRO
 Contenus et objectifs Dans un objectif de pratique professionnelle opérationnelle, les concepts et les méthodes propres à l’ergonomie seront présentés et illustrés par des exemples concrets issus d’études sur le terrain. Les étudiants seront également amenés à analyser des études de cas spécifiques, à s’exercer à répondre à des appels d’offres ou à conduire des projets.
 Modalités de contrôle des connaissances et d’évaluation des compétences : 30% de contrôle continu, examen terminal écrit (70%)

UE 3.5.2 : Préparation à la vie professionnelle (6 ECTS)
Responsable de l’UE : Geneviève Gartner
Catégorie à laquelle appartient l’UE : Obligatoire à choix PRO
 Contenus et objectifs L’enseignement se fixe pour objectif de donner aux futurs ergonomes des éléments de connaissance du droit du travail nécessaires à leur pratique professionnelle, mais aussi de connaître les grands organismes professionnels, les différentes formes de pratiques du métier et la déontologie, l’éthique liées à la profession,
 Modalités de contrôle des connaissances et d’évaluation des compétences : 30% de contrôle continu, examen terminal écrit (70%)

Semestre 4 :

UE 4.1 : Stage (30 ECTS)
Responsable de l’UE : Régis Mollard et Marion Wolff
Catégorie à laquelle appartient l’UE : Obligatoire
 Contenus et objectifs : A l’issue d’un stage en entreprise (PRO) ou en laboratoire (Recherche), l’étudiant devra fournir un rapport, présenté selon des règles précises selon le choix PRO ou Recherche. Ce rapport fera l’objet d’une présentation orale. Une formation pratique complémentaire sera délivrée à l’étudiant avec notamment des séances de TD à mi parcours.
 Modalités de contrôle des connaissances et d’évaluation des compétences : mémoire écrit et soutenance orale